UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios, entidad especialista en la financiación sostenible de la vivienda, celebra este 22 de junio el Certification Nation Day, junto con el resto de la Comunidad de organizaciones certificadas por Great Place to Work.

Este día tan señalado nace para reconocer y celebrar la labor de aquellas organizaciones que están creando Excelentes Lugares para Trabajar en todo el mundo, certificadas con el sello Great Place to Work, uno de los  reconocimientos más importantes en el ámbito de los Recursos Humanos y de mayor influencia tanto a nivel nacional como internacional.

Para la concesión del certificado, Great Place to Work® exige a las empresas contar con valores centrados en el desarrollo y la gestión de equipo, mediante cuestionarios de valoración de la entidad por parte de los propios empleados y, por otro, una auditoría de evaluación de la compañía para analizar el nivel de satisfacción de los empleados en su lugar de trabajo.

Los resultados de estos indicadores mostraron que el 98% de los trabajadores de UCI consideran que son tratados de forma justa, independientemente de su raza, y 7 de cada 10 empleados cree que la entidad financiera es un “excelente lugar para trabajar”. Además, un 88% afirma que la plantilla se adapta de forma rápida a los cambios necesarios y un 94% destaca sentirse orgulloso de sus logros.

La celebración del Certification National Day centra su atención en la experiencia y apoyo de los trabajadores y en la cultura de trabajo, ya que la Certificación de Great Place to Work® es reconocida por empleados y empleadores por igual y es el punto de referencia mundial para identificar las experiencias sobresalientes de los empleados.

Entre las principales estrategias en materia de RRHH puestas en marcha por UCI destaca su labor para la conciliación familiar y profesional, la promoción de una cultura de empresa que permita el desarrollo personal, la atracción y retención de talento y la generación de entornos flexibles, creativos y diversos de trabajo.

Ángel Aguilar, director de RRHH de UCI, recuerda “el certificado de GPTW no es un reconocimiento que pueda conseguirse fácilmente, por tanto, en UCI estamos especialmente orgullosos de este sello que reconoce nuestro trabajo por el desarrollo, formación continua y motivación de nuestra plantilla para trabajar como un solo equipo unido y alineado con los valores corporativos. Además, es también una distinción a nuestra implicación por mejorar la calidad de la vida laboral y de conciliación de nuestros empleados”.

La Dirección de RRHH de UCI se centra también en el bienestar de las personas que la componen, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal, además de hábitos de vida saludables, como la nutrición, entrenamiento y cuidado de la salud mental, a través de su programa lanzado en 2017, Cuídate Corazón, finalista de la I Edición de los premios de Compensación Laboral de RRHH Digital este 2021.

Este reconocimiento de Great Place to Work® se suma al certificado de AENOR por los protocolos y buenas prácticas en sus instalaciones y servicios para hacer frente a la COVID-19, minimizando el riesgo de propagación del virus. Así como el certificado ISO 14001:2015 de AENOR por el sistema de gestión ambiental de la compañía, que se basa en tres ejes fundamentales: minimizar su impacto ambiental, la gestión de los riesgos ambientales y la financiación sostenible.