UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios, ha obtenido por segundo año consecutivo el sello Great Place to Work ^® otorgado por la consultora que lleva el mismo nombre. Se trata de una de las distinciones en el área de Recursos Humanos más prestigiosas en el ámbito nacional e internacional a los mejores empleadores del mundo.

Para su concesión, Great Place to Work ^® requiere a las empresas el cumplimiento de estándares internacionales muy exigentes en materia de desarrollo y gestión de equipo, que incluye un cuestionario global de los empleados sobre la cultura, los valores y la confianza que tienen en la empresa.

Con una tasa de participación del 91%, el 76% de la plantilla de UCI cree que la compañía es “un excelente lugar para trabajar” frente al 72% respecto a 2020. Igualmente, la mayoría de los empleados cree que son tratados de forma justa, independientemente de su raza y se sienten orgullosos de los logros alcanzados por la compañía.

Todas las dimensiones de la encuesta mejoran con respecto al año anterior. Estos resultados se deben en gran parte a las acciones en materia de RRHH puestas en marcha por UCI, entre las que destaca aquellas enfocadas al desarrollo personal, la conciliación familiar y profesional, la generación de entornos flexibles y la atracción y retención de talento.

Entre estas iniciativas, se encuentra Aprendizándome, un programa de formación y desarrollo personalizado, con más de 1.000 cursos y píldoras formativas, que se adapta en función de las necesidades, inquietudes y expectativas de cada empleado y que ha sido distinguido en 2021 dentro de la categoría de `Ecosistemas de Aprendizaje’ de los Premios Cegos.

Para Ángel Aguilar, director de RRHH de UCI, “tener por segundo año consecutivo esta certificación es un reconocimiento muy gratificante a nuestro trabajo, más en un año especialmente complicado por las nuevas necesidades que la pandemia ha impuesto en la metodología de trabajo, y distingue nuestra implicación por mejorar la calidad de la vida y de conciliación de nuestros empleados”.

 Este reconocimiento de Great Place to Work^® se suma al certificado del año anterior de la misma entidad y al certificado de AENOR por los protocolos y buenas prácticas en sus instalaciones y servicios para hacer frente a la COVID-19. Así como el certificado ISO 14001:2015 de AENOR por el Sistema de Gestión Ambiental de la compañía, que se basa en tres ejes fundamentales: minimizar su impacto ambiental, la gestión de los riesgos ambientales y la financiación sostenible.