El 8 de marzo se celebra en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer. Somos una de las entidades que forman parte del Empowering Women’s Talent. En UCI, dentro del marco ESG, apoyamos el papel de la mujer impulsando prácticas para el liderazgo femenino, en las que incluimos la igualdad de remuneración y la de oportunidades para el avance profesional.
Principio 1. Promover la igualdad de género desde la alta dirección
Principio 2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo – respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación
Principio 3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y las trabajadoras
Principio 4. Promover la educación, la capacitación y el desarrollo profesional de las mujeres
Principio 5. Implementar prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres
Principio 6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y liderando con el ejemplo
Principio 7. Evaluar y difundir los avances realizados a favor de la igualdad de género
