Marzo, con M de mujer

El 8 de marzo se celebra en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer. Somos una de las entidades que forman parte del Empowering Women’s Talent. En UCI, dentro del marco ESG,  apoyamos el papel de la mujer impulsando prácticas para el liderazgo femenino, en las que incluimos la igualdad de remuneración y la de oportunidades para el avance profesional.

Principio 1. Promover la igualdad de género desde la alta dirección

Principio 2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo – respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación

Principio 3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y las trabajadoras

Principio 4. Promover la educación, la capacitación y el desarrollo profesional de las mujeres

Principio 5. Implementar prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres

Principio 6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y liderando con el ejemplo

Principio 7. Evaluar y difundir los avances realizados a favor de la igualdad de género