El pasado mes de mayo, nos unimos con la Fundación Prodis para iniciar un nuevo proyecto: Desayunos Molones. Con ello, quisimos concienciar, conocer y sensibilizar sobre la realidad de las personas con discapacidad intelectual, así como romper mitos y barreras…
Mayo es el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea que tiene como objetivo aumentar la concienciación sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en toda la Unión Europea, tanto en el entorno laboral…
Llegó marzo. Con M de mujer. Con M de más mujeres en puestos directivos. M de menos machismo, de miedos fuera, de mismas oportunidades para todos. Con M de un mundo más justo, sostenible y sin brecha de género. Siempre…
El mercado inmobiliario y de la construcción de nuestro país ha estado históricamente liderado por grandes profesionales masculinos. Según un estudio, las mujeres cierran el 45% de las operaciones inmobiliarias, un 60% más que en 2013, pero solo un 9%…
Cada día el 72% de las personas LGTBI+ vuelve al armario en su lugar de trabajo, ya sea en empresas u otras organizaciones. Una represión que tiene como objetivo evitar chistes o comentarios negativos e, incluso, para evitar que su…
