Las organizaciones tenemos un papel importante que desempeñar y mucho que ganar cuando se trata de avanzar en igualdad de género. De hecho, según datos de Pacto Mundial, las empresas con un nivel alto de mujeres en su equipo ejecutivo…
Uno de los ejes que tenemos en UCI es la diversidad como motor de desarrollo de la sostenibilidad y la responsabilidad social. Cuando hablamos de diversidad no hablamos de unas normas de convivencia establecidas, ni de que todos somos iguales…
Hoy es el Día Mundial del Braille. La ONU reconoce este día desde el 28 de diciembre de 2018. El multilingüismo es uno de los valores base de esta institución. Todos debemos poder comunicarnos con todos y entender lo que…
El pasado mes de mayo, nos unimos con la Fundación Prodis para iniciar un nuevo proyecto: Desayunos Molones. Con ello, quisimos concienciar, conocer y sensibilizar sobre la realidad de las personas con discapacidad intelectual, así como romper mitos y barreras…
Mayo es el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea que tiene como objetivo aumentar la concienciación sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en toda la Unión Europea, tanto en el entorno laboral…
Llegó marzo. Con M de mujer. Con M de más mujeres en puestos directivos. M de menos machismo, de miedos fuera, de mismas oportunidades para todos. Con M de un mundo más justo, sostenible y sin brecha de género. Siempre…
El mercado inmobiliario y de la construcción de nuestro país ha estado históricamente liderado por grandes profesionales masculinos. Según un estudio, las mujeres cierran el 45% de las operaciones inmobiliarias, un 60% más que en 2013, pero solo un 9%…
Cada día el 72% de las personas LGTBI+ vuelve al armario en su lugar de trabajo, ya sea en empresas u otras organizaciones. Una represión que tiene como objetivo evitar chistes o comentarios negativos e, incluso, para evitar que su…
